Creación del Grupo de Diversidad en Athmos

¡El Grupo de Trabajo por la Diversidad de Athmos Sostenibilidad cumple cuatro meses desde su puesta en marcha!

A lo largo de estos cuatro meses, el Grupo de Trabajo por la Diversidad ha trabajado en sus objetivos. Esos objetivos engloban:

• Convertir el entorno laboral de Athmos en un espacio que aprecie la diversidad y la considere como un elemento de creación de valor.
• Convertir a Athmos en un espacio diverso en el que puedan desarrollarse libremente todas las personas.
• Generar un espacio laboral seguro en el que no exista distinción y se tenga en consideración cualquier tipo de diversidad.
• Incorporar la consideración a la diversidad dentro de las políticas y reglamentos que rigen las actuaciones de Athmos.
• Ser un elemento transformador del entorno en el que opera visibilizando las diferentes realidades y diversidades que lo componen.

En este periodo el Grupo de Diversidad ha trabajado activamente en la difusión de información sobre diferentes diversidades, LGTBIQ+, Edad y personas en situación de discapacidad. Además, ha realizado el análisis de políticas y protocolos con el objetivo de conocer el marco en él se gestiona la diversidad en Athmos.

¡Gracias a todas las personas que han participado en las actividades organizadas!